近日，峨眉山旅游股份有限公司总部召开第一届职工代表大会第一次会议。党委委员、副总经理谭莉，副总经理、工会主席范黎莉出席会议并讲话。总部31名职工代表参加会议，并对相关议题进行了民主表决。

会上，总部职工代表审议并全票通过《峨眉山旅游股份有限公司总部员工薪资管理办法》《峨眉山旅游股份有限公司总部员工竞聘总体方案》和《峨眉山旅游股份有限公司总部岗位分类》三项议题，听取《峨眉山旅游股份有限公司总部员工2025－2027年岗位工资标准及2025年岗位绩效基数》《峨眉山旅游股份有限公司总部员工薪资套改实施细则》等相关情况通报。

会议认为，此次会议事关公司深化“三项”制度改革和总部员工竞聘，职代会充分发挥审议通过权，加强了对改革的民主管理、切实维护了职工权益。总部员工薪资管理办法等制度的建立，旨在进一步完善与公司发展相结合、与效益增长相匹配、与发展战略相适应的员工薪酬分配机制，将有效激发广大员工的工作积极性和创造力，在公司形成人岗相适、人尽其才、才尽其用、事尽其功的良好局面。

会议号召，公司干部职工要切实提高政治站位，深刻认识国企改革的必要性与紧迫性，加强自身能力建设，带头落实改革举措，确保各项制度落地见效，凝心聚力、开拓创新，为实现公司“建世界旅游目的地做文旅行业领跑者”目标不懈奋斗！